AlmexoftHRM
Электрондық форматта персоналды басқаруды автоматтандыру және жүргізу жүйесі
Демо қатынасын алыңыз
Біз қызметкерлердің,
HR мамандары мен жетекшілердің,
жылдам және тиімді етеміз
Almexoft HRM персоналды басқару шеңберінде 50-ден астам дайын негізгі процестерді біріктіреді және қызметкерлер мен Компания арасындағы өзара әрекеттестіктің бірыңғай жүйесі болып табылады
ТанысуЕңбек қатынастарын рәсімдеу
- Жұмысқа қабылдау және еңбек шартын жасасу
- Қызметкердің жеке ісі
- Жұмыс орнынан анықтама
- Басқа жұмысқа ауысу
- Еңбек шартын өзгерту және толықтыру
- Еңбек шартын тоқтату
- Айналып өту парағы
Ай сайынғы кадрлық оқиғалар
- Демалыс (барлық түрлері), демалысты ауыстыру, демалыстан кері қайтарып алу
- Еңбекке жарамсыздық және уақытша жарамсыздық
- Іссапар
- Жұмыс уақытынан тыс жұмыс және демалыс пен мереке күндері жұмыс
- Сыйлықақы
- Жалақыдан ұстап қалу
- Материалдық көмек
Қызметкерлерді бекіту / таныстыру
- Демалыс кестесі
- Лауазымдық нұсқаулықтар
- Өндірістік бұйрықтар
- Ережелер мен саясаттар
Неліктен Almexoft HRM таңдайды?
Кешенді шешім
ҚР еңбек заңнамасының талаптарына сәйкес кадрлық әкімшілендіру шеңберінде сіздің Компанияңыздың ерекшелігіне қарай процестерді өзгерту және жаңа процестерді құру мүмкіндігі бар алдын ала бапталған процестер
Құжаттарға жылдам қол қою
ҚР ҰКО шығарған электрондық цифрлық қолтаңбаның (ЭЦҚ) көмегімен дербес компьютерлерден, сондай-ақ планшеттерден немесе телефондардан мобильді қосымша арқылы құжаттарға қол қою
Интеграция үшін ашық API
Еңбек Шарттарын Есепке Алудың Бірыңғай жүйесі (ЕШЕАБЖ) және сіздің Компанияңыздың ішкі HR-жүйелерін интеграциялау
Электрондық мұрағат
Қызметкердің электрондық жеке ісі, сондай-ақ әртүрлі қатынау деңгейлері бар барлық пайдаланушыларға арналған құжаттары бар білім базасы
Консультациялық қолдау
Жүйені сәтті енгізу үшін HR мамандарының, бизнес-процестер бойынша әдіскерлердің, еңбек құқығы бойынша заңгерлердің және IT-мамандардың сараптамасы қажет. Біздің жобалық команда сізге жүйені іске қосу барысында әдіснамалық қолдау көрсетуге, сондай-ақ пайдалану мерзімі бойы техникалық қолдау көрсетуге қуанышты болады
Қосылу түрлері
SaaS
Шағын және орта бизнес
- Жылдам бастау
- Кадрлық әкімшілендіру шеңберіндегі бапталған стандартты процестер
- Жүйені іске қосу кезінде кадрлық процестерді өзгерту
- Негізгі кадрлық талдау жүргізу
- Жеке тұлғалармен және контрагенттермен құжат алмасу
- ЕШЕАБЖ
On-premises
Орта және ірі бизнес
- Барлық инфрақұрылымды басқару
- Барлық пайдалану мерзімі бойы жеке баптау және кадрлық әкімшілендірудегі процестерді бейімдеу
- Жетілдірілген кадрлық талдау
- HR-функция шеңберінде процестерді дербес баптау (жалдау және бейімдеу, персоналды бағалау, сауалнамалар, оқыту)
- Жеке тұлғалармен және контрагенттермен құжат алмасу
- Ұйымдағы кез келген басқа процестер мен құжаттарды автоматтандыруға арналған толыққанды BPM-функционал (контрагенттермен келісімшарттар, сатып алу процесі, кеңсе, service desk)
- ЕШЕАБЖ
- 1С
- SAP