Компанияға шолу Kazakhmys Corporation
Қазақмыс корпорациясының IT департаменті мүмкіндік беретін шешімдерді үнемі қадағалап отырады барлық холдингтік компаниялардың тиімділігін арттыру.
Цифрлық қажеттілік a-мен бизнесті қалыптастыру және цифрландыру бізді бұл критерийлерді түсінуге әкелді корпоративтік басқару жүйелерін таңдау кезінде ескеру қажет, атап айтқанда:
- Пайдалану қауіпсіздіктің ең жоғары деңгейі бар инновациялық технологиялар
- Kарапайым басқару және бейімделу
- Корпорацияның басқа АТ жүйелерімен оңай интеграциялану мүмкіндігі
AlmexECM бизнес-процестерін автоматтандыру жүйесін енгізудің арқасында Қазақмыс тобы Холдинг жылы толыққанды процессуалдық тәсілге сәтті көшті басқару. AlmexECM корпорацияда 4 жылдан астам табысты жұмыс істейді және шын мәнінде, бір шеңберіндегі 32 заңды тұлғадан тұратын компаниялар тобын басқарудың бірыңғай жүйесі болып табылады қондырғылар. Бүгінгі күні 500-ден астам әртүрлі бизнес-процестер автоматтандырылған және есептердің 100-ден астам түрі конфигурацияланған, Oracle HR, DVK пішіндерімен, Active интеграциясы каталог.
Корпорация үшін бағдарламалық жасақтаманы таңдаудың негізгі критерийлерінің бірі – бұл қабілеттілік ауқымдылық және жоғары жүктемелер кезінде ақауларға төзімділіктің жоғары деңгейі. AlmexECM ішінде 7000-нан астам пайдаланушы құрылды, ал бір уақытта ең жоғары көрсеткіш 4200-ге жетті. өнімділігін жоғалтпай жүйеге қосылымдар.
Корпорацияда AlmexECM енгізудің шешуші табыс факторлары: интуитивті жүйенің пайдаланушы интерфейсі, веб және мобильді клиенттердің қолжетімділігі, оңай орнату күрделі бизнес-процестер, барлық кәсіпорындар үшін автономды шоттарды бөлу мүмкіндігі әртүрлі тілдерде жұмыс істеу қабілетімен ұстау.
Іске асыру аясында Almexoft мамандары реинжинирингке қатысты қолданыстағы бизнес процестер, негізгі қызметкерлер үшін оқыту жүргізілді және Әкімшілер, бірнеше модульдер Корпорацияның сұрауы бойынша аяқталды ма.
Almexoft барлығына арналғанжылдарға созылған ынтымақтастық дер кезінде жауап бере отырып, өзін сенімді серіктес ретінде көрсетті туындайтын мәселелер, жоғары кәсіби деңгей.
